Ahorrar hoy para disfrutar mañana

Planes de Pensiones Zurich

Aunque el futuro es imprevisible, todos soñamos y nos imaginamos el futuro que deseamos. Te ofrecemos una amplia gama de planes de pensiones que rentabilizarán tus ahorros y de los que podrás beneficiarte en el futuro. Soluciones a la medida de tus necesidades de inversión:

• Soluciones conservadoras, para un perfil de cliente que no desea ver sus ahorros expuestos a los vaivenes del mercado de renta variable.
• Soluciones moderadas, para aquellos clientes que desean combinar la seguridad de la renta fija con un pequeño componente en renta variable.
• Soluciones agresivas, la respuesta para aquellos clientes que, por su edad lejana a la jubilación o por su perfil inversor, aceptan arriesgar en renta variable a cambio de unas expectativas de rentabilidad más alta en el futuro.

Gozarás además de importantes ventajas fiscales, flexibilidad en el cobro de las prestaciones, liquidez en supuestos especiales como enfermedad grave, paro continuado, y contingencias como la situación asimilable a la jubilación (partícipes a partir de los 60 años o, con independencia de la edad si pasan a situación legal de desempleo a consecuencia de expediente de regulación de empleo).

¿Cuáles son tus necesidades de inversión? Infórmate sobre nuestros planes, podrás elegir uno de ellos o combinarlos de acuerdo a tu perfil inversor.

Grupo Zurich

Descripción

Vocación del fondo y objetivo de gestión: Renta Fija Mixta. La gestión del fondo estará encaminada a obtener la máxima rentabilidad a través de la inversión del patrimonio en Renta Fija Mixta, entre el 15% y el 30% estará invertido en activos de renta variable, siendo el nivel de referencia un 22,5% del patrimonio del fondo.

Perfil de necesidad

Solución destinada a aquellas personas que deseen combinar la seguridad de un alto porcentaje de renta Fija con las expectativas de rentabilidad que le puede aportar hasta un 30% en renta variable. Muy aconsejable para edades entre 50 y 60 años.

Fiscalidad

Las aportaciones realizadas a planes de pensiones reducen la base imponible general del IRPF, siendo el límite anual de reducción el menor de:

• a) el 30% de la suma de los rendimientos netos del trabajo y actividades económicas percibidos individualmente en el ejercicio. Este porcentaje será del 50% para contribuyente mayores de 50 años o,
• b) 10.000 euros anuales. No obstante, en el caso de contribuyentes mayores de 50 años la cuantía anterior será de 12.500 euros anuales. Cobertura Plan de Pensiones Mixto de Renta Fija II

Garantías

Aportación mínima: 30,00 Euros. Aportación máxima: General de 10.000 euros anuales. A partir de los 50 años la aportación máxima anual será de 12.500 euros. Contingencias: Jubilación, Fallecimiento, Invalidez, situación asimilable a la jubilación (partícipes a partir de los 60 años o, con independencia de la edad si pasan a situación legal de desempleo a consecuencia de expediente de regulación de empleo). Liquidez: Situación de enfermedad grave o desempleo de larga duración. Comisión anual Gestión: 1,65% Comisión anual Depositario: 0,024% Gestora: Deutsche Zurich Pensiones, Entidad Gestora de Fondos de Pensiones S.A. Depositaria: Deustche Bank S.A.E.